1. Эффективность команды (6 марта)

На мастер-классе мы разберём ключевые аспекты, которые отличают просто команду от эффективной. Вы узнаете о различных моделях эффективности команд и сможете применить их на практике.
Мы также обсудим основные проблемы, которые могут тормозить развитие вашей команды. Вы получите ценные знания и инструменты, которые помогут преодолеть эти препятствия и достичь новых высот в работе.
Что вы узнаете на мастер-классе:
• как отличить просто команду от эффективной;
• какие модели эффективности команд существуют;
• какие проблемы могут мешать вашей команде стать более успешной.


2. Роли и ответственность командных игроков (13 марта)

На мастер-классе мы подробно рассмотрим, какие роли могут быть в команде и какие задачи выполняют представители этих ролей. Вы узнаете, как правильно распределить обязанности между участниками, чтобы достичь максимальной продуктивности.
Мы также обсудим, как формируется чувство ответственности у членов команды и как его можно развивать. Вы получите ценные знания и инструменты, которые помогут вам создать сильную и успешную команду.
Что вы узнаете на мастер-классе:
• какие роли могут быть в команде и чем они отличаются друг от друга;
• как правильно распределить задачи и ответственность между участниками;
• как развивать чувство ответственности у членов команды



3. Коммуникация и конфликты (20 марта)

Эффективная коммуникация и умение разрешать конфликты — ключевые навыки для создания успешной команды. На мастер-классе мы рассмотрим основные принципы эффективной коммуникации в команде, научимся распознавать и преодолевать барьеры, которые могут мешать общению. Вы узнаете, как правильно выражать свои мысли и чувства, а также как слушать и понимать других.
Кроме того, мы затронем тему доверия в команде. Вы узнаете, как строить и укреплять доверие между членами команды, а также как справляться с ситуациями, когда доверие было подорвано.
Что вы узнаете на мастер-классе:
• как улучшить коммуникацию в команде и преодолеть барьеры;
• какие стратегии использовать для управления конфликтами и их разрешения;
• как строить и укреплять доверие в команде.